根据法律规定，请问什么是工伤认定书?
在众多的工作时间中，我们不能保证时时刻刻都不出差错。在工伤发生后，就需要申请工伤认定，取得相关认定书。可是，很多人对工伤认定书的问题不太清楚。那么，根据法律规定，请问什么是工伤认定书?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。
什么是工伤认定书？
工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。
申请工伤认定书的注意事项：
1、想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
2、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
4、申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
5、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
6、因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
工伤认定流程是什么？
一、委托代理合同签订前
（一）详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：
1、受伤职工身份情况；
2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；
3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；
4、工作岗位及相关职责；
5、工资报酬及培训情况；
6、劳动保护及相关防护措施；
7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位；
8、治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见；
9、受伤职工家庭成员及大致情况；
10、受伤职工本人的要求及期望。
（二）核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形。
（三）到事故现场作调查与核对，并查明以下内容（路程较远的，应在办理委托手续后进行）：
1、用工单位的名称、单位或工程项目负责人的姓名及联系电话；
2、单位开办时间事工程的开工时间、竣工时间（应与受伤职工的第一次上班及受伤时间相吻合）；
3、工程发包单位诉讼，便于以后财产保全时暂扣工程款；
4、与目击证人（工友）取得联系，并留下联系方式，以便作调查笔录；
5、发生以下情形做相应的证据保全工作：
（1）用工单位或工程施工项目负责人明确表态不承认受伤职工是其职工或不在用人单λ或工程施工地点受伤的;
（2）用人单λ或工程施工负责人有殴打、恐吓、驱逐受伤职工情形的。
（四）仔细核对，确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。
（五）其它，如核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则工伤认定超时效，劳动部门不会受理工伤认定。
二、办理委托代理合同时：
（一）详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项；
（二）应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项；
（三）应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施；
（四）应送达相关委托文书、质量监督卡等；
（五）对文化程度不高的委托人，还应详述委托合同的内容及律师收费办法等相关情况以免代理后发生争议；
（六）对于风险代理或予多交代理费的情形，应在委托合同着重予以书面确认，避免发生分歧或争执；
（七）对于特别授权或办理委托手续后，委托人就回外地工作生活情形的，应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。
三、工伤认定程序（之前也可与对方调解）：
（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
（二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
（三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：
1、受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；
2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；
3、事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；
4、如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
（四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。
（五）领取工伤认定书或不予受理通知书。
如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：
1、是否属其它案由，走其它程序；
2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；
3、是否需行政复议或行政诉讼。
四、劳动能力鉴定程序：
（一）对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；
（二）制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》；
（三）制作《生活自理障碍鉴定申请书》；
（四）向劳动部门速交相关申请书及医疗材料（包括病历、CT报告单等）；
（五）领取劳动能力或生活自理障碍等级报告；
（六）征求委托人意见，是否申请再次鉴定。
五、劳动仲裁程序：
（一）制作《工伤保险待遇请求清单》；
（二）与用人单位联系，可否调解；
（三）向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；
（四）准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等；
（五）参加庭审；
（六）庭后和解或调解。
以上就是我们为您整理的关于根据法律规定，请问什么是工伤认定书?的详细解答，希望对您有所帮助。简单来说，工伤认定书就是工伤保险经办机构认定后出具的证明当事人工伤是否成立的法律文书，主要包含鉴定结论等内容。需要注意的是，工伤认定书是随后做工伤鉴定的重要前提条件。
·一、工伤没有结案可以去别的公司上班吗？
一、工伤没有结案可以去别的公司上班吗？
不可以；
1、因为没有解除劳动关系，就到别家公司上班是必须要经过劳动关系所在公司同意的。
2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人...
·终止劳动合同经济补偿金如何计算
终止劳动合同经济补偿金如何计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工...
·工伤认定有代理吗?
工伤认定有代理吗?
工伤认定使用代理的规定。
二、办工伤认定家属可以代理吗
由用人单位向当地劳动保障行政部门进行申报，用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内个人或者其近亲属也可以申...
·夜间施工许可证在哪里办理,办理程序是怎样的
夜间施工许可证在哪里办理,办理程序是怎样的?
进入夏天之后由于白天的温度比较的高，所以不少的单位会选择在夜间进行施工，当然还有些企业是因为要赶工程进度，所以不得不连夜进行施工，但是如果想要在夜间进行施工的话，那么是一定需要办理夜间施工许可证的，那么夜间施工许可证在哪里办理，办理...
·工伤诈骗怎么处理
报警处理。假工伤骗取国家的工伤赔偿则是属于采用了隐瞒真相或虚构事实的方法，且以非法占有为目的，应当构成诈骗罪；个人进行保险诈骗（包括工伤保险）数额在1万元以上的构成保险诈骗罪，是要依法追究刑事责任的。《刑法》第一百九十八条：有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下...
·我国有法律规定满15岁算童工吗？
我国法律明确规定工作单位禁止招用童工，如果有企业违反法律，法律将会对其严惩，这是对儿童的保护，有利于儿童的健康成长。童工与成年员工的区分标准就在年龄上，那么，我国有法律规定满15岁算童工吗？下面就让我们为您整理一下相关的知识。
一、15岁算不算童工
依照中国《劳动法》定义，...
·劳动合同两份都在公司这种做法是合理的吗？
一劳动合同两份都在公司这种做法是合理的吗？1、按合同法规定，合同应该是合同当事人各执一份的，单位的做法不合法，劳动者除了到劳动部门投诉，要求取得一份劳动合同，如果发生劳动争议时，没有劳动合同，就说企业没有签定劳动合同，那样企业肯定就会拿出劳动合同的。2、法律规定：《中华人民共和国...
·事业单位所属企业改制工作有哪些
事业单位所属企业改制工作有哪些？
为了跟上经济发展的快速步伐，事业单位作为社会发展的主要力量，需要改革创新，根据自身功能转型成为合适的企业。事业单位人员包括许多医护人员和高校教师，他们承担着社会医疗卫生、教育领域的职能。事业单位所属企业改制中除员工安置外还应做好清算、公开工作。...
·国庆中秋同一天6倍工资吗？
不是，十一和中秋节同一天的，当天加班工资还是按照三倍给付，与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定，有法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。我国《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
·劳动争议仲裁规则是怎样的
劳动争议仲裁规则是怎样的
劳动争议仲裁规则是根据我国法律的相关规定而制定的规则。因为我国正处于发展中国家的阶段。所以说劳动合同的签订就非常普遍。但是相应的出现劳动争议越来越频繁，劳动者和雇佣者之间的矛盾越来越深。那么劳动争议仲裁规则都是什么?
《劳动争议仲裁规则》
第一章...
·装修工程承包合同范本怎样写？
装修工程承包合同范本怎样写？
法律越来越健全的现在，参加市场经营活动，还是需要签订合同，为了更好的保护合同双方的利益，为了维护市场秩序的稳定。比如承包一个装修工程也是需要签订合同，这样主要目的是为了让您明确好各自的责任，做好分工，以免责任分配不清，既然要签订合同，那么我们就应该...
