公司合同到期不想续签需要提前告诉公司吗

公司合同到期不想续签需要提前告诉公司吗？用人单位在于劳动者确定劳动关系后，会通过与对方签订劳动合同来约束对方的行为，一般来说，拟定合同时，双方会约定合同的到期日期，在合同到期之前，若双方没有异议的，可以进行续签，但若是公司合同到期不想续签怎么办?
一、公司合同到期不想续签需要提前告诉公司吗?
按照最新的《劳动合同法》里，是没有特别约定劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的。所以，如果劳动者不提前通知不续签劳动合同，是不违反《劳动合同法》的。但站在职业道德的角度上，如果劳动者不打算续签劳动合同，还是应该提前通知公司，以便于公司提前安排人员交接工作，也利于劳动者在合同到期时的离职手续办理。
二、合同到期怎么办
合同到期一般会出现两种情形，分别是：合同解除和合同续订。
1、合同解除
合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得合同终止。当然，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。
2、合同续订
合同当事人约定的合同期限届满，基于前期的合作交流，双方协议选择续订合同。这种续订较为常见的是在劳动合同之中，用人单位对于合同期间员工的表现较为满意而选择继续签订劳动合同。此外在租赁合同，特别是在房屋租赁合同之中。合同到期，是机遇，但是也要谨慎选择。毕竟合同的目的是实现当事人的利益。
三、合同解除权的行使期限
据中国《合同法》第95条的规定，合同解除权行使的期限有两种。第一种是在法定或当事人约定期限内行使。需注意的是无论法定期限还是约定期限，在性质上都属于除斥期间，解除权于预定存续期间届满当然消灭。当事人行使约定解除权的期限，应明确地写入合同中。在有法律规定的解除期限时，当事人之间也可以通过约定解除权行使的期限来改变法定解除期限。第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使。这是针对解除权的行使期限法律没有规定，或者当事人没有约定而言的。在这种情况下，非受不可抗力影响的当事人或者违约一方的当事人为明确自己的义务是否还需要继续履行，可以催告对方当事人行使解除权。而享有解除权的当事人在催告后的合理期限内不行使的，解除权消灭，合同关系继续存在，当事人仍然要按合同履行义务。但经催告后多长期限内权利人必须行使，否则解除权消灭,《合同法》未作具体规定，只规定为“合理期限”。对此，实践中应具体情况具体分析，可根据合同性质、交易目的和交易习惯来确定这个合理期限。由以上信息，我们可以知道，公司合同到期不想续签是需要提前告诉公司的，对于没有提前告诉公司的情形，是需要承担一定的民事责任的，当然，若是公司不想续签，也需要提前告知劳动者，且需要支付一定的补偿金。对于拒不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁得到救济。

·公司监事会职责是什么?
      公司监事会职责是什么 一、公司监事会的职责是什么 1、监事会的组成和任期 根据中国《公司法》第51条规定，有限责任公司，经营规模较大的，设立监事会，其成员不得少于3人。监事会应在其组成人员中推选1名召集人;股东人数较少和规模较小的可以设1至2名监事。监事会由股东代表和适当比...

·公司融资用途有哪些
      公司融资用途有哪些，可以通过怎样的方式进行融资？公司为经营管理的需要，有时会选择通过投资等方式今天融资，并许诺在一定期内给予投资者一定的利息报酬，由此可以看出，公司融资是一种有成本的经济性活动，那么公司融资用途是什么呢?在企业进行融资之前，该如何选择融资方式呢?选择就来一起了解下...

·国企公司法人财产权概念是什么
       我国与很多性质的企业，占据非常之多。在工商局备案中的企业数以万计，小到3人公司，大到上万人企业规模。很多人凭借着自己的努力小有规模成立公司，但是很多的名词并不了解，因此在公司实行过程中会出现问题，造成经营的困难。公司法人财产权概念是什么，有什么作用，具体咨询专业的律师。 一、...

·外资企业法实施办法具体有哪些？
      中国是一个人口大国，同时也是一个消费大国，因此中国市场历来是外资企业的最佳选择，但是我国对于外企业的入驻是有要求的，毕竟要是对中国人民有伤害或是对中国发展不利的，我国是坚决拒绝的，那么外资企业法实施办法具体有哪些呢？ 一、外资企业法实施办法和依据有哪些？ （一）外资企业法根据...

·离职没办完能不能到新公司入职这样做不行的
      离职没办完能不能到新公司入职这样做不行的，你和原公司的劳动合同还没结束，所以原公司可以告你要求赔偿的。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业...

·设立分公司可行性报告如何书写
      设立分公司可行性报告如何书写随着商业竞争的日渐激烈，各大企业致力于提高竞争力，扩大企业规模，抢占未开发市场。其中成立分公司成为各大企业的发展方式之一，成立之前各公司会进行相关调研，那么设立分公司可行性报告如何书写呢，给您答疑解惑。 一、写明成立该分公司的背景 在报告开篇写明设立分...

·有些人可能会遭遇公司辞退的现象
      有些人可能会遭遇公司辞退的现象，那么他们这个时候就有必要来了解一下我们今天讨论的话题，对于辞退的情况，待通知金应该怎么计算？根据国家劳动法规定，一般代通知金的计算方式是按照劳动者的月工资来进行补偿的。详情请看下面的文章。“代通知金”的标准如何确定呢?《劳动合同法》规定额外支付劳动...

·公司股东进行股权转让登记须提供完税证明
      公司股东进行股权转让登记须提供完税证明文件规定，个人股权转让完成交易以后，负有纳税义务的转让方或有代扣代缴义务的受让方，应到税务机关办理纳税申报个人所得税，并取得完税证明，再到工商行政管理部门办理变更手续。 税务总局相关负责人介绍，目前，我国对个人转让非上市公司股权按“转让财产所...

·股份有限公司设立的条件有哪些？
      股份有限公司设立的条件有哪些？股份有限公司设立的条件是什么根据中国《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当具备以下六个条件：1、发起人符合法定人数。设立股份有限公司必须要有发起人，发起人既可以是自然人，也可以是法人。发起人应当在2人以上200人以下，其中须有过半数的发起人在中国境...

·有限责任公司的股东期权和股权的概念上有什么区别？
      有限责任公司的股东期权和股权的概念上有什么区别？1、概念上的区别股权：是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。期权：是公司授予某些人(一般为公司高管、核心员工等)在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。2、行使方式...

·企业的辞退书模板怎么写？
      企业的辞退书模板怎么写？一、企业员工辞退书 企业因为某种原因而辞退员工，必须制作《决定书》或《辞退书》。员工辞退书是解除劳动合同的依据，如因此产生劳动纠纷，它将作为重要的证据提供给仲裁委或法院。 　　《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 　　劳动者提前三十日以书面...