离职后公司用绩效扣工资可以吗？

离职后公司用绩效扣工资可以吗?答案肯定是不行。因为《劳动法》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”而绩效奖金也是工资的一部分，公司没有理由因为员工离职就克扣员工应得的报酬。每一个职场人每日早起贪黑的理由，就是为了有一份比较可观的收入，作为我们基本的经济来源。如果在签了正式的劳动合同而且我们又履行了对应的工作职责并且是按制度流程办理的离职，公司是必须把对应的薪酬足额发放的，否则员工可以利用法律维护自己的合法利益。虽然说法律上对此有明确的规定，但是在现实中仍然有很多公司拒不履行足额发放离职员工工资的义务。这种时候千万不要吃哑巴亏，要学会用合理的手段维护自己的合法权益。接下来小编给大家提供几种常用的讨回工资的方法：1、双方协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。但是如果感觉公司可以讲道理，表明自己的立场，和单位协商要求发放自己应得的绩效工资。毕竟闹上法庭也是一件在经济上和程序上都有一定的压力，能协商解决更好。2、地方申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、劳动仲裁处理。如果公司态度恶劣，不愿支付劳动者应得的绩效工资吗，当事人可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。4、劳动诉讼解决。这一般作为最后的手段，即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。员工在进行离职的时候，用人单位需要支付号员工所有的工资，不得进行拖欠或者是延期支付。并且所约定的工资是在合同之中双方约定的基本工资，以及员工在工作时应得的其他相关奖金。如果用人单位拒绝支付，可以申请劳动仲裁。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·劳务再转包的法律责任
我国法律、法规及《司法解释》均明确禁止转包并对转包的处理作出了明确的规定。《建筑法》第26条规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工公司的名义承揽工程。...

·法院确定劳动关系之后
在一些工伤案件中，用人单位往往会不承认与受伤者存在劳动关系，拒绝给予赔偿。因此，我们要经过法院的判决，判断是否存在着劳动关系。法院确定劳动关系之后应该怎么办呢?劳动关系存在的话，可以进一步要求用人单位进行经济赔偿。一、如何认定双方之间是否存在劳动关系 1、劳动者实际接受...

·工伤什么时候去劳动局认定根据《工伤保险条例》第十七条的规定
工伤什么时候去劳动局认定根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请...

·一、上海职工死亡丧葬费标准是什么？
一、上海职工死亡丧葬费标准是什么？ (一)待遇项目和标准从业人员因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金从业人员因工死亡时发给丧葬补助金，标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。...

·工程变更索赔时间限制有哪些？
工程一般在工程开始之前就会提前计划好工程项目。所以如果出现工程项目变更，这时候需要花费大量的精力去修改，所以法律规定工程变更可以获得索赔，那么工程变更索赔时间限制有哪些？工程变更索赔时效是多久？具体我们往下了解。工程变更索赔时间限制有哪些？一、工程索赔时效由于发包人(业主...

·职工带薪年休假规定有哪些？
职工在付出劳动的同时，依法享有休假的权利，年休假就是一种非常重要的制度。为了确保每位职工都能得到年休假的待遇，国家有关部门出台了有关规定，职工在这方面有不明白的地方，可以对规定的内容进行学习了解。那么职工带薪年休假规定有哪些？下面我们通过一则条例具体了解下吧。职工带薪年休假条...

·恢复劳动关系之后能申请劳动仲裁吗，劳动报酬如何确定
恢复劳动关系之后能申请劳动仲裁吗，劳动报酬如何确定当用人单位发现所聘请的职工不能胜任工作，且不同意调离到其他岗位上时，通常会请执行与劳动者解除劳动合同。此时，劳动者可以选择签署解除劳动合同协议并获取赔偿金，也可以拒接解除劳动关系。若其选择后者，劳动者需要需求法院的帮助，但在恢复...

·规定的解除劳动关系协议日期需要是离职时间吗
解除劳动关系有很多种情形，到达协议日期自然解除，未到达协议日期可以双方协商达到一致自愿解除，或者通过一定的法律手段进行解除等。解除劳动关系在法律的规定中是有一定的条件的。那么，解除劳动关系协议日期需要是离职时间吗?接下来，我们来谈一谈。一、规定的解除劳动关系协议日期需要是离职...

·工伤认定需要怎样的材料
在工作中受伤的话，此时劳动者可以依法申请进行工伤认定，只有确定属于工伤范畴之后，最终才有可能获得相应的工伤赔偿。而不同的主体在申请工伤认定的时候，需要提供的材料是不同的。那到底工伤认定需要怎样的材料？我们一起在下文中进行具体了解。一、工伤认定需要怎样的材料提出工伤认定申请...

·很多打工的人都有租房的经历，租房就要签署房屋租赁合同。房屋租
很多打工的人都有租房的经历，租房就要签署房屋租赁合同。房屋租赁合同是合同的一种叫法，合同还有实践合同和诺成合同之分。那么有人就迷惑了，房屋租赁合同是不是实践合同，下面我们带着这篇文章来解答您心中的疑惑。租赁合同是不是实践合同一、什么是租赁合同租赁合同是指出租人将租赁物交付给...

·建设方工程欠款怎么计算利息？
建设方工程欠款怎么计算利息？一、建设方工程欠款怎么计算利息? 1、当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理。 2、施工合同中没有约定利息的，按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。二、法律依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律...