入职签试用合同书的作用是什么？

社会在进步，经济在增长，更多的人去打工。然而打工面临的就是试用期，每个劳动者入职签试用合同书，这是必然要经历的流程。入职签试用合同书这个问题涉及到的法律问题也是劳动者们关注的问题，接下来就给您介绍有关于这个问题的法律知识，希望您能够了解更多。

一、什么是使用合同书？
试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期间劳动关系、明确双方权利和义务的协议。员工试用期是指从新员工报到上班开始，经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。
二、为什么入职签试用合同书？
入职要签订试用期的劳动合同，并且规定试用岗位的条件和要求，如果试用期满，决定正式录用，就要签订劳动合同，期限按试用期的规定签订半年、一年、三年或无固定期限。如果没有签订试用期的合同，到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关系，用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年，要赔偿一年的工资。 另外，如果签订了一年的合同，过了一年多，单位仍不与职工续签，而且辞退了职工，那么要赔偿两个月的工资。如果合同届满，双方都没有想到续签，此时如果职工提出续签要求，单位至少要与职工再签订一年的劳动合同。如劳动者不想续签，可以办理解除手续。
三、试用合同书涉及到哪些法律问题？
1、试用期是劳动合同的一部分，只约定试用期的合同，试用期合同不成立，按劳动合同算。2、在试用期中，单位只要能证明劳动者不符合录用要求，可以解除劳动合同，不需要支付补偿金。如果在劳动合同期间，如单位没有提前一个月辞退员工，应支付一个月工资替代提前通知期。工作满六个月，不满一年的，单位提出解除劳动合同的，应支付一个月工资的补偿金。不满六个月是没有的。3、工资有劳动合同约定的按合同的算，没有的按工资性收入算（含奖金）。
四、试用合同书有什么作用？
劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者。另一方面试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。由此可见，入职签试用合同书这个事情是必要的，一方面可以维护用人单位的利益，为试用人员找到更好的岗位，另一方面可以用人单位考察劳动者是否适合本用人单位的工作岗位，这样一来就可以更有效率的让劳动者找到适合自己岗位的工作。

·装修合同违约金过高怎么办？
      装修合同违约金过高怎么办？ 一、我国《合同法》违约金第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造...

·效力待定的合同有哪几种？有哪几类？
      效力待定的合同有哪几种？有哪几类？一、《民法典》将效力待定合同规定为三类 1、限制民事行为能力人订立的合同; 2、无权代理人以本人名义订立的合同; 2、无处分权人处分他人财产而订立的合同。此三类合同分别是由于有关当事人缺乏缔约能力、缺乏定立合同的资格或缺乏处分能力造成的，如果给有...

·办理入职要签合同吗，签合同需要注意些什么？
      劳动合同是在劳动者与用人单位发生纠纷时，各方据以维护自己合法权益的证据。随着劳动者维权意识的增强，在入职前若用人单位不主动与劳动者签订合同，则劳动者也会主动询问何时签订合同。那么，你是否知道办理入职要签合同吗? 一、办理入职要签合同吗? 用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动...

·大额融资居间合同范本怎么写？
      大额融资居间合同范本怎么写？ 融资居间合同 委托人（甲方）： 居间人（乙方）： 签订地点： 融资居间合同 甲方： 住所地： 法法定代表人： 电话： 乙方： 住所地： 法定代表人： 电话： 鉴于： 1、甲方因_________缺乏资金，并获知乙方能够提...

·合同的四种效力状态是什么？
      合同的四种效力状态是什么?1、有效合同。所谓有效合同，是依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。从目前现有的法律规定来看，都没有对合同有效规定统一的条件。但是我们从现有法律的一些规定还是可以归纳出作为一个有效合同所应具有共同特征。根据《民法通则》第55条对"民事法律...

·合同法抗辩权的种类是什么样的？
      合同法抗辩权的种类是什么样的？ 一、合同法抗辩权的种类是什么样的? (一)同时履行抗辩权 同时履行抗辩权是指双务合同(双方互负义务)的当事人应同时履行义务的，一方在对方未履行前，有拒绝对方请求自己履行合同的权利。 同时履行抗辩权的成立条件有四个： (1)双方之债务基于同...

·居间合同订立的程序是怎么样的？
      居间合同是合同的一种，但是您对于居间合同还不是很了解，尤其是在居间合同的订立上是您不熟悉但是需要掌握了解的部分，所以在居间合同的订立方面我们为您整理了关于一般的居间合同订立的程序是怎么样的？您一起来了解一下具体的内容步骤是如何的。 居间合同订立的程序是怎么样的？ 一、要约： 要...

·保管合同是什么？有哪些主要特征？
      保管合同是什么?保管合同又称寄存合同、寄托合同，是指保管人妥善保管寄存人交付的物品，并在一定时期或一段时间后归还原物，寄存人按约定向保管人支付或不支付保管费用的合同。它属于一种提供劳务的合同，提供劳务可以是有偿的，也可以是无偿的。二、保管合同主要特征是什么1、保管合同是提供劳务的...

·一定要书面形式的合同有哪些
      一定要书面形式的合同有哪些虽然民法典规定合同的形式以不要式为原则，以要式为例外，但实际上法律法规要求必须采用书面形式的合同并不少，我们这里举几个例子：《民法典》251条规定的租赁期限6个月以上的租赁合同，但是此处还有一个补充规定，即租赁期超过6个月而没有订立书面合同的话视为不定期...

·赠与合同的诉讼时效是多久
      赠与合同的诉讼时效是多久？赠与合同撤销有哪些情形？一、赠与合同的诉讼时效是多长呢？ 赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。 二、赠与合同撤销有哪些情景？ 根据合同具体事项而定，如房屋赠与合同： 如果受赠人认为没有下述可撤销情形，可以向法院主张自己的合法权益;...

·委托合同终止的一般原因是什么
      委托合同终止的一般原因是什么委托合同终止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的终止原因。如委托事务处理完毕、委托合同履行已经不可能、委托合同的存续期间届满等;特殊原因是指导致委托合同终止特有的原因，主要有以下两种原因：1.当事人一方解除委托合同。在委托合同中，...