确认劳动关系后能补缴保险吗

与用人单位之间存在劳动关系，可以说是保护劳动者当事人权益的前提。由此可见，劳动关系的重要性。在现实生活中，劳动关系的确认本身就是司法实践中的一个常见问题，通常需要仲裁解决。那么，确认劳动关系后能补缴保险吗以及不能补缴的情况有哪些?下面让我们为你做简要的说明。一、确认劳动关系后能补缴保险吗劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动关系自用工之日起建立。在我国，企业要为员工缴纳社会保险，这是法定义务。我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。所以，如果确定了劳动关系，那么依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金(《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金。因此，确认劳动关系能补缴养老保险。如果公司没有缴纳，可以保存好工资单，工牌等证据，跟单位协商解决合同以及社保问题，如果没有结果，可以申请劳动仲裁。二、不能补缴保险的情况有哪些1、关于中断缴费人员补缴：实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。有单位的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与参保人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、以下几种情况不允许补缴：享受失业保险待遇期间;被判刑劳教或收监执行期间;办理外埠户籍进京之前;办理本市户籍农转非之前;国家及市规定的不允许补缴的其他情形。综上所述，确认劳动关系后能补缴保险吗的答案是肯定的。因为劳动关系，是认定当事人受到劳动法保护的重要前提。根据我国法律目前的规定，用人单位应当履行为员工缴纳相关保险，而确定劳动关系的补缴也不属于上述不能缴纳保险的情况，所以应当缴纳。要是你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。

·劳动合同法工资支付的规定是怎样的？
劳动者在与企业签订劳动合同的时，就应当约定工资的支付标准以及支付时间。公司不得无故克扣员工的工资，也必须按时支付员工的工资，否则员工可以就工资支付的事情提请劳动仲裁。那么，劳动合同法工资支付的规定是怎样的？详情参考下文。 1、《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支...

·建筑装饰装修工程法律法规有哪些
建筑装饰装修工程法律法规有哪些？装饰装修几乎是每家每户都需要的一项服务，和我们息息相关。近几年，装饰装修公司迅速发展，遍地开花。但是各司水平良莠不齐，建筑装饰装修行业标准不一，行业门道深，在选择时需要仔细甄选。其实，建筑装饰行业有自己的行业法规，下面我们就谈谈建筑装饰装修工程...

·员工被辞退能拿到哪些补偿
员工被辞退能拿到哪些补偿企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。...

·一、工伤待遇申报晚了怎么办?
一、工伤待遇申报晚了怎么办? 依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保...

·怀孕了可以解除劳动合同吗?
单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，辞退女职工或者单方解除劳动合同，而职工本人则可以在任何时候辞职，解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...

·小腿粉碎骨折工伤赔偿有哪些法律规定？
很多在工地作业的劳动者难免会出现工伤意外，出现伤残需要得到用人单位的赔偿，以弥补自身时间和身体或者精神上的损失。但是很多劳动者不太熟悉法律是如何对赔偿进行说明规定的。那么，小腿粉碎骨折工伤赔偿有哪些法律规定？下面就让我们整理一下相关的知识。一、关于小腿粉碎性骨折的伤残鉴定 ...

·停工留薪期一般不超过几个月?
停工留薪期一般不超过几个月? 一、停工留薪期一般不超过几个月? ?根据修订的《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...

·工程欠款以民间借贷起诉允许吗
工程欠款以民间借贷起诉允许吗？一、工程欠款以民间借贷起诉允许吗？这属于欠款纠纷，不是民间借贷纠纷，需要以欠款纠纷进行起诉。二、工程欠款起诉书范本工程欠款起诉书起诉单位：(全称)：______市______县______建筑公司企业性质：集体经...

·一、劳动仲裁后解除劳动关系赔偿金如何计算?
一、劳动仲裁后解除劳动关系赔偿金如何计算? 经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时，用人单位根据劳动者的工作年限，给予劳动者的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第46、47条之规定，当用人单位与劳动者解除劳动关系时，符合法律规定的情形...

·国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护有哪些
一、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护包括哪些?根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，保护包括：(一)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳...